D'éirigh le Shenzhen Ariza Electronic Co., Teo an t-iniúchadh BSCI

D'éirigh le Shenzhen Ariza Electronic Co., Teo an t-iniúchadh BSCI

Go maith trí seachtaine ó shin, chuaigh FashionUnited i mbun próifíl tíre na Rómáine den Fheachtas um Éadaí Glana (CCC), a labhair faoi phá na bochtaineachta i lár na hEorpa: ocht go deich n-uaire an chloig de shaothair, chomh maith le ragobair éigeantais gan phá, maslaí agus ciapadh sa tír. san ionad oibre, agus go léir le haghaidh 14 faoin gcéad de phá maireachtála. Go sonrach, d'ainmnigh CCC 14 branda faisin a tháirgeann sa Rómáin agus atá mar chuid de chomhghuaillíochtaí teicstíle, lena n-áirítear naonúr atá lonnaithe sa Ghearmáin. Chuir FashionUnited ceist ar Aldi, Basler, C&A, Esprit, Eugen Klein, Gerry Weber, H&M, Hucke, Hugo Boss, Marc Cain, Peter Hahn, Primark, René Lezard agus ROFA agus chuir siad a bhfreagraí le chéile anseo.

Dhearbhaigh Aldi Süd gur sa Rómáin in 2017 a táirgeadh teicstílí a bhí ar fáil sa Bhreatain Mhór an uair dheireanach. D’imigh an chuideachta i bhfad ó na coinníollacha oibre atá luaite i bpróifíl tíre an CCC i ríomhphost chuig FashionUnited: “Ar ndóigh níl na cúinsí a gcuirtear síos orthu sa tuarascáil ag teacht lenár dtuiscint ar dhálaí oibre atá cóir agus daonnachtúil go sóisialta.”

“Faigheann Aldi Süd a chuid táirgí ó sholáthróirí a bhfuilimid ag obair leo le muinín le blianta fada. Is ábhar do ghrúpa cuideachtaí Aldi Süd é comhlíonadh na gcaighdeán sóisialta agus tá sé ina chuid den bheartas corparáideach le fada an lá. Labhraíonn Aldi Süd go sainráite in aghaidh aon chineál saothair éigeantais agus sáruithe eile ar chearta an duine. Ba mhaith linn a chur in iúl go soiléir gur prionsabal bunúsach dár ngníomhaíochtaí gnó é comhlíonadh chearta an duine,” leanann sé ar aghaidh.

Tagraíonn an lascaineoir dá phrionsabail freagrachta corparáidí féin, “a fhoirmíonn creat ceangailteach gníomhaíochta do gach fostaí agus comhpháirtí gnó” chomh maith le “caighdeáin shóisialta i dtáirgeadh” Aldi agus an dlí náisiúnta is infheidhme nach mór do chomhpháirtithe gnó a chomhlíonadh. “Chun a chinntiú go gcomhlíontar na caighdeáin, déanaimid ár n-iniúchtaí sóisialta féin go rialta ar na saoráidí táirgthe a tháirgeann dúinn agus seiceáilimid torthaí iniúchtaí tríú páirtí.”

Ina theannta sin, comhaontaítear ceanglais CR áirithe le comhpháirtithe maidir lena gcóras socraithe agus bainistíochta; Áiríonn sé seo go leor acmhainní struchtúracha agus daonna. “Déanaimid seiceáil agus measúnú bliantúil ar cibé an bhfuil na ceanglais á gcomhlíonadh. Cuirfear torthaí na meastóireachta san áireamh agus an conradh á dhámhachtain. Sa todhchaí, tá sé beartaithe againn ár gcomhoibriú le comhpháirtithe gnó a chomhlíonann ár riachtanais CR go háirithe a threisiú tuilleadh,” a chríochnaíonn an chuideachta.

In éineacht le freagraí ó Marc Cain agus Hugo Boss, bhí sé seo ar cheann de na ráitis is mionsonraithe agus is dearfaí ó na cuideachtaí faisin a ndearnadh suirbhé orthu; Tagraíonn go leor daoine do chaighdeáin BSCI nó ní ghlacann siad seasamh. “Tuigimid le do thoil nach dtabharfaimid aon trácht air mar níl aon chomhartha ann go bhfuil soláthraí a tháirgeann do H&M mar chuid den tuarascáil,” a deir H&M.

Dheimhnigh Peter Hahn agus Basler go bhfuil siad ag obair faoi láthair le roinnt soláthróirí a tháirgeann sa Rómáin. “De réir thuarascálacha iniúchta ábhartha an BSCI, íoctar an t-íosphá reachtúil ar a laghad sna cuideachtaí. Dearbhaíonn ár soláthraithe dúinn freisin go n-íocann siad tuarastal níos airde ná an t-íosphá dlíthiúil leis na seamstresses,” a dúirt an freagra ríomhphoist chuig FashionUnited, ach gan tagairt dá seiceálacha féin.

Tháinig an t-aiseolas ó Basler agus Peter Hahn – ar le TriStyle Mode GmbH an bheirt acu – go páirteach focal ar fhocal, cé gur sheol daoine éagsúla iad: “Mar chuid dár ngníomhaíochtaí caighdeáin shóisialta amfori BSCI, déanann institiúidí tástála neamhspleácha iniúchadh rialta ar ár soláthraithe . Is iad a dtuarascálacha an bonn chun na próisis a fheabhsú go leanúnach le chéile. Cuirimid clár cuimsitheach oiliúna ar fáil freisin: le cúrsaí oiliúna ar an láthair agus ar líne arna seoladh ag laethanta soláthraithe Amfori BSCI agus Peter Hahn sna margaí soláthair,” a dúirt urlabhraithe ag Peter Hahn agus Basler.

Deimhníonn Hugo Boss táirgeadh sa Rómáin freisin agus tagraíonn sé d'ainmniú a sholáthraithe ar shuíomh Gréasáin na cuideachta - rud is féidir le FashionUnited a dhearbhú: Faoi 'comhpháirtithe' agus 'soláthraithe', ainmnítear 13 chuideachta de réir ainm don Rómáin a oibríonn don chuideachta faisin. , bróga nó oiriúintí agus fostaíonn siad go léir níos lú ná 1,000 duine.

“Bhí comhoibriú fadtéarmach muiníneach againn lenár gcomhpháirtithe go léir. Is gné riachtanach anseo iad caighdeáin shóisialta Hugo Boss, agus tá comhlíonadh leo ina phointe tábhachtach sna rialacháin chonarthacha lenár gcomhpháirtithe. Tá ár gcaighdeáin shóisialta bunaithe, i measc rudaí eile, ar choinbhinsiúin lárnacha na hEagraíochta Idirnáisiúnta Saothair (ILO) agus Dearbhú Uilechoiteann Chearta an Duine na Náisiún Aontaithe," a deir ríomhphost Hugo Boss chuig FashionUnited.

Maidir le pá, díríonn an chuideachta ar chur chuige éagsúla chun cúiteamh cuí a shainiú, “go hiondúil ní hamháin an pá a íoctar, ach freisin sochair bhreise a sholáthraíonn an fostóir - mar árachas, iompar, béilí. (…) Is é an t-íosphá reachtúil faoi seach an t-aon tagarmharc ceangailteach don tionscal ar fad faoi láthair.”

Tá sé daingnithe ag an gcuideachta ina caighdeáin shóisialta go gcaithfidh an pá a íoctar le soláthraithe “ar a laghad a bheith ag freagairt don íosphá dlíthiúil faoi seach nó don luach cuí is gnách sa tionscal – cibé acu is airde”; freisin go gcaithfidh an íocaíocht bunriachtanais an fhostaí a chlúdach. De réir an bhailiúcháin sonraí pá a rinne Hugo Boss, is féidir a fheiceáil “go sáraíonn suim na sochar cúitimh go rialta an t-íosphá náisiúnta”, atá, áfach, sa Rómáin i bhfad faoi bhun an phá maireachtála, mar a nocht tuarascáil an CCC.

D'fhreagair an chuideachta faisin Marc Cain iarratas FashionUnited go tapa agus go mion agus dheimhnigh sé táirgeadh in Oirthear na hEorpa, agus in Iarthar agus Deisceart na hEorpa, san Áise agus sa Ghearmáin. “Coinníonn Marc Cain caidreamh gnó fadtéarmach agus fiúntach le soláthróirí - agus maireann an chuid is mó acu níos mó ná deich mbliana. Bíonn ár gceannaitheoirí agus ár dteicneoirí taistil ar an láthair go rialta ag na saoráidí táirgthe,” a dúirt sé i ríomhphost.

Go sonrach faoin Rómáin, deir an branda faisin: “Mar gheall ar ár n-éilimh arda ar cheardaíocht agus ar fheisteas, táimid ag brath ar speisialtóirí ardcháilithe. Cé go bhfuil cliaint eile tar éis bogadh ón Rómáin mar gheall ar ardú ar chostais pá, tá Marc Cain fós i láthair ann, ag cinntiú go n-úsáidtear acmhainn leanúnach sna cuideachtaí agus ar an gcaoi sin poist a dhaingniú. (…) Is mian linn ár bhfostaithe agus a gcuid saineolais a choinneáil mar oibrithe oilte agus ní féidir é seo a bhaint amach ach le pá tarraingteach. Tá Marc Cain tar éis na hathruithe dlíthiúla a leanúint agus tá an luach saothair coigeartaithe go séasúrach agus go comhréireach leis na ceanglais mhéadaithe. Ag ár gcuideachtaí comhpháirtíochta sa Rómáin, tá an pá os cionn an chaighdeáin tionscail faoi seach.”

Ina theannta sin, chuaigh Marc Cain isteach sa tionscnamh amfori BSCI i mí Aibreáin na bliana seo agus “ghlac sé a luachanna agus a phrionsabail dúinne agus dár slabhra soláthair mar chuid de Chód Iompraíochta amfori BSCI. (…) Trí dhul isteach in amfori, tá sprioc leagtha againn dúinn féin chun seiceáil a dhéanamh ar gach cuideachta maidir le comhlíonadh an Chóid Iompair ag baint úsáide as córas monatóireachta neamhspleách an tionscnaimh.”

D'fhreagair Gerry Weber go tapa freisin d'iarratas Fashion United, ach ní tháirgeann sé sa Rómáin faoi láthair: “Ní cheannaímid aon earraí ón Rómáin faoi láthair. Go dtí Eanáir 2018, d’oibríomar ionad inniúlachta sa Rómáin a d’fhostaigh gairmithe speisialaithe. Tá ár bhfostaithe saineolacha féin againn agus iniúchóirí seachtracha, neamhspleácha againn a dhéanann seiceáil rialta ar phá agus ar choinníollacha oibre cothroma.”

Tugann an chuideachta suntas freisin dá chomhoibriú leis an Alliance for Inbhuanaithe Teicstílí ó 2015 agus ballraíocht in amfori BSCI ó 2010 mar fhianaise ar cé chomh tábhachtach is atá íocaíocht pá maireachtála sa slabhra soláthair do Gerry Weber, mar atá le comhoibriú na n-imreoirí go léir sa slabhra soláthair. tionscal: “ Cruthaíonn cumasc go leor cuideachtaí aonair giaráil iontach trínar féidir linn coinníollacha táirgthe a fheabhsú go suntasach. Cinntíonn sé seo freisin go gcomhlíontar reachtaíocht áitiúil agus caighdeáin saothair idirnáisiúnta, go háirithe maidir le híosphá a íoc.”

Mothaíonn Hugo Boss mar an gcéanna agus tá sé lánchinnte “nach féidir le cuideachta aonair ar aon chúinse pá níos airde a bhaint amach ina haonar. Ní féidir é seo a dhéanamh ach amháin faoi chuimsiú na dtreoirlínte ceangailteacha uile-earnála. Mar bhall de Chomhghuaillíocht Teicstíle na Gearmáine, beimid rannpháirteach sa tionscnamh comhghuaillíochta ‘Pá Beo’ atá á chruthú faoi láthair. Táimid muiníneach, i gcomhar leis an gcumann ceardchumann IndustriALL agus a dtionscnamh ACT (Gníomh, Comhoibriú, Claochlú), prionsabal na caibidlíochta idir fostóirí, fostaithe agus ionadaithe fostaithe maidir le pá a bhunú ar leibhéal idirnáisiúnta agus go bhféadfar an tionscnamh atá beartaithe a dhéanamh. mar sin soláthróidh sé torthaí is infheidhme go ginearálta agus a thiocfaidh chun bheith inaistrithe."

Conclúid: Tá na cuideachtaí atá ag brath ar dhea-chaidreamh lena soláthróirí ag obair air agus is féidir iad a fháil go háitiúil freisin. Tá sé le moladh chomh maith a bheith páirteach i dtionscnaimh amhail amfori BSCI agus comhghuaillíochtaí náisiúnta agus idirnáisiúnta teicstíle; ní leor é. De réir an mana ‘Trust is good, control is better’, ba cheart do chuideachtaí faisin seiceáil go han-chúramach cá háit agus cé a bhfuil táirgeadh acu agus freisin costais agus iarracht a infheistiú chun caidreamh fadtéarmach inbhuanaithe a thógáil le soláthraithe a íocann as an dá thaobh.

Leanfaidh FashionUnited ag lorg freagra ó chuideachtaí a ndeachthas i dteagmháil leo nár fhreagair go fóill agus coinneoidh sé ar an eolas tú.